Dos de las Organizaciones de Empresas Familiares más importantes a nivel mundial se han puesto de acuerdo sobre una definición de Empresa Familiar. A continuación copiamos la nota mediante la cual nos informamos:
"Después de mucho tiempo se dispone de una definición oficial de Empresa Familiar aprobada por dos instituciones internacionales representantes de la misma. Dicha definición fue aprobada en Bruselas por el Grupo Europeo de Empresas Familiares (GEEF) y en Milán por el Board del Family Business Network (FBN) el pasado mes de abril.
La definición adoptada por el IEF es la siguiente:
Una compañía, tenga el tamaño que tenga, es empresa familiar si:
1. La mayoría de los votos son propiedad de la persona o personas de la familia que fundó o fundaron la compañía; o, son propiedad de la persona que tiene o ha adquirido el capital social de la empresa; o son propiedad de sus esposas, padres, hijo(s) o herederos directos del hijo(s).
2. La mayoría de los votos puede ser directa o indirecta.
3. Al menos un representante de la familia o pariente participa en la gestión o gobierno de la compañía.
4. A las compañías cotizadas se les aplica la definición de empresa familiar si la persona que fundó o adquirió la compañía (su capital social), o sus familiares o descendientes poseen el 25% de los derechos de voto a los que da derecho el capital social.*
* Nota aclaratoria: Una característica típica de las compañías cotizadas es la fragmentación de su propiedad. El mayor accionista (o bloque de accionistas) en muchas ocasiones tiene menos del 50% de los derechos de voto. En dichas compañías un accionista (o bloque de accionistas)
puede ejercer influencia decisiva sobre aspectos fundamentales de gobierno corporativo sin tener la mayoría de los votos. El punto cuarto de la definición se refiere a empresas en las que la familia no cuenta con la mayoría de los votos pero que, a través de su participación accionarial, puede ejercer influencia decisiva.
Como veis es una definición bastante general pero interesante de cara a nuestros objetivos institucionales, y que de hecho ya ha sido comunicada oficialmente a la Comisión Europea por lo que es probable que en el futuro sea incorporada al marco legislativo de la misma."
Tomado de: tuempresafamiliar.com
lunes, 8 de febrero de 2010
domingo, 24 de enero de 2010
Charla: Factores de éxito y fracaso en la Empresa Familiar
Charla: Factores de éxito y fracaso en la Empresa Familiar
Objetivo:
Crear conciencia sobre los principales retos que enfrentan las empresas familiares y las herramientas que existen para minimizarlos y aprovechar las ventajas.
Organizada por:
Cámara Costarricense de Empresas Familiares
Fecha:
Miércoles 27 de enero, 2010
Hora:
6:00 p.m. a 8:00 p.m.
Lugar:
Barrio Escalante - Consorcio de Información y Seguridad
Inversión:
Esta charla patrocinada por CACEF - participación gratuita
Dirigido a:
Empresarios familiares, miembros de su familia, gerentes, proveedores de empresas familiares y demás empresas, organizaciones e instituciones que se relacionen con estas empresas.
Más información y reservación de espacios:
Tel. (506)2258-5880
Correo: info@cacef.cr
Con: Adriana Saborío o Rodolfo Carrillo
Objetivo:
Crear conciencia sobre los principales retos que enfrentan las empresas familiares y las herramientas que existen para minimizarlos y aprovechar las ventajas.
Organizada por:
Cámara Costarricense de Empresas Familiares
Fecha:
Miércoles 27 de enero, 2010
Hora:
6:00 p.m. a 8:00 p.m.
Lugar:
Barrio Escalante - Consorcio de Información y Seguridad
Inversión:
Esta charla patrocinada por CACEF - participación gratuita
Dirigido a:
Empresarios familiares, miembros de su familia, gerentes, proveedores de empresas familiares y demás empresas, organizaciones e instituciones que se relacionen con estas empresas.
Más información y reservación de espacios:
Tel. (506)2258-5880
Correo: info@cacef.cr
Con: Adriana Saborío o Rodolfo Carrillo
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